【勝ち組】会計事務所の秘密 職員が自発的に育つ30のノウハウ
【勝ち組】会計事務所の秘密 職員が自発的に育つ30のノウハウ
本レポートを学習する事の効果、メリット
- 所長が常日頃、職員に言いたい事を分かりやすく解説しているので、職員も理解しやすく、行動しやすい
- 顧問先に対する行動、接し方、話題が前向きになる
- 専門分野以外の話題、経営課題解決のエピソードが増え、経営者面談での会話の幅が拡がる
本レポートの目次（抜粋）
- 社長から嫌われる職員の話し方
- 顧問先ごとに「成功の方程式･業績の公式」を発見する
- 課題が袋小路に入った時の「問題解決手法」
- 事業の撤退か維持かの判断を提供する
- 顧問先経営者の経営課題を整理する
- 関与先との良いコミュニケーションをしている職員40の特徴
- 監査後面談の進め方
- 経営者面談で決定事項を記録する
- これから求められる会議指導の進め方
- 本当に再生ができる経営改善計画書の本質
- セミナー集客が下手な事務所とそのパンフレットの実態
- 後継者塾のあり方を見直す
