求職者が増え、短期退職が減る「ホームページコンテンツ作成コンサルティング」とは？

親カテゴリ: ブログ病院・介護施設

SWOT分析、事業再構築、経営承継可視化コンサルタントの嶋田です。

タイトルでは病院・施設になっていますが、

「求人しても反応がない」「離職者の歯止めがかからない」

こんな課題は中小企業でも同じ。

前回のブログでも10年間継続している社会福祉法人でのコンサルティング内容を紹介しました。

その結果「人手不足」が解消し、離職者もほとんどいない為、求職の問い合わせを断っている状態になった経緯について。

で、現在弊社が行っている「人材採用・定着率向上コンサルティング」の中身を少し紹介します。

実際に行っている業務は以前ブログで紹介したものです。

YouTubeでも解説しています。

【それではヒトは来ない　求職者が御社に応募しない15の理由】

では、どんなコンサルティングパッケージで提供しているのか？

そのプログラムが下記です。

ほぼ毎月1回終日の研修会議方式で時間を使い「コンテンツ」を粛々と作り上げるものです。

zoomでも対応しています。

詳細について知りたい方は、下記問い合わせまでご連絡ください。

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嶋田利広ブログ