2026.9.10 単なるチャットから脱皮!製造業幹部20名と挑んだ「カスタムAI(Gem)実装」の現場

2026.9.10 単なるチャットから脱皮!製造業幹部20名と挑んだ「カスタムAI(Gem)実装」の現場

 

「社内で生成AIの勉強会を開いたものの、現場で使っているのは数名だけ」

「質問を投げて回答をもらうだけの単なる検索ツール止まりになっている」

経営者や支援先を抱える士業・コンサルタントの間で、いま最も頻発しているお悩みがこの「AI活用の形骸化」です。

動画講義や理論学習でいくら知識を詰め込んでも、自社の実務に組み込む「実装」の壁は簡単には越えられません。

先日、私が顧問を務める製造業の現場で、各部門の責任者20名を集めたカスタムAI(Gem)の実装研修を実施しました。

動画教育だけでは動かなかった現場幹部たちが、なぜたった1回の研修で「これなら自分でも作れる!」と目の色を変えたのか。

現場で起きたリアルな変革プロセスをお伝えします。

1. 理論研修だけでは動かない!現場幹部を阻む「プロンプトの壁」

この製造業では、間接業務の迅速化や技術教育の品質向上を狙い、事前にオンライン動画でのAI基礎研修や、2か月前にはカスタムAIの理論研修を実施していました。

しかし、実際に自らGemを設計・活用できていた幹部は20名中わずか2名。

他の幹部は依然として「AIにちょっとした質問をして回答を出させる」程度にとどまっていたのです。

なぜ自発的な活用が進まないのか。理由は明白でした。

「そもそも、どんな指示文(プロンプト)を作れば自社の業務に役立つツールになるのか見当もつかない」

という強い苦手意識です。

中小企業の現場では、「プロンプトを学んでから活用しよう」と構えるほど腰が重くなり、結果として放置されてしまいます。

形骸化を打破するには、座学ではなく「目の前で一緒に作る」体験が不可欠でした。

 

2. 目からウロコ!プロンプト自体をAIに作らせる「逆転の設計術」

研修では、各部門に「自動化したい業務」を発表させ、モニターにGemの画面を映しながらリアルタイムで作成を進めました。

難解なプロンプト設計に頭を抱える幹部たちに対し、私が実演したのは「プロンプト自体をGeminiに作らせる」というアプローチです。

やり方は驚くほどシンプルです。

課題に感じている業務名と、その作業がいちいち面倒な理由、時間がかかる手続きをそのまま打ち込み、

「この課題を解決するGemのプロンプトを作成してください。ステップバイステップで7〜10個の質問を出し、職種に応じた『書き方事例』も毎回提示する仕様にしてください」

と指示するだけです。さらに必要な社内基準や過去データがあれば、ファイルを読み込ませるよう設定します。 「プロンプトを自分でゼロから書かなくていいのか!」

画面の前で指示文が一瞬で組み上がる様子を見た幹部たちの表情が、一気に前のめりへと変わりました。

 

3. 新人教育手順書を即時テキスト化、さらに「24コマ漫画」へ図解・多言語化

特に盛り上がりを見せたのが、多くの部門から要望が上がった「新人教育用マニュアルの作成」です。

ある部門の課長にその場で業務手順をヒアリングしながらGemを設計すると、あっという間に体系化された業務手順書が出力されました。

しかし、文字ばかりの手順書は現場の若手が読まない原因になります。

そこで間髪入れず、出力されたテキストをChatGPTに連携させて図解化し、さらに現場の作業風景を落とし込んだ「24コマ漫画イラスト」へと一気にビジュアル化してみせました。

仕上げに、現場で働くベトナム人技能実習生のために、漫画内のテキストをその場でベトナム語へ修正。

「こんなに簡単に漫画マニュアルができるのか!」

「これなら言葉の壁があっても明日から現場で教えられる」

と、参加者からどよめきが起こりました。

自分の日常業務が一瞬で劇的に改善される実感を味わった瞬間でした。

 

4. AI導入は「勉強会」ではなく「実務伴走」でしか定着しない

参加者からは

「思ったよりずっと取り組みやすい」

「自分たちの部門でもすぐ作りたい」

という声が相次ぎ、研修の後半では各部門が自発的に1つのGemを作り上げるまでに至りました。

中小零細企業におけるAI実装の本質は、ツールの使い方を教えることではありません。

業務の棚卸しを行い、現場の課題をその場でAIの型に落とし込む「実務伴走」にあります。

単発のセミナーや知識研修だけでは現場に定着しません。

実際に手を動かし、実務の成果物が目の前で完成する体験を何度も重ねて初めて、AIは日常の道具として組織に根づきます。

株式会社RE-経営では、生成AIの基礎理解や社内利用ルールの策定から、各部門・現場別のカスタムAI実装までをワンストップで伴走する「6か月間の研修・教育プログラム」をご提供しています。

すでに導入いただいた4社では、間接業務のスピードアップや教育工数の大幅削減といった成果が着実に表れています。

「社内のAI活用を単なるお試しで終わらせたくない」

「現場が自走する仕組みを作りたい」

とお考えの経営者様、または顧問先へ実践的なAI実装を提案したい士業・コンサルタントの皆様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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