• 間違ったコスト削減・不正を隠す組織にしない経営の歯止め策
• 社長の判断ミス　それは課題別の判断基準チェックリストがないから？
• 経営判断の歴史を後継者に伝える事が最高の教育
• 社長！その経営判断で大丈夫？間違った決断をしない為の基準
• 後継者教育で「会社の歴史教育」をしないと暴走する？