36年間、年商3,000万円の顧問報酬を維持し続ける「12のノウハウ」を公開
「研修やプロジェクトは受注できるが、その後が続かない……」
「毎月の売上の目処が立たず、常に新規開拓に追われている……」
「自分の強み（USP）を言語化できず、価格競争に巻き込まれがちだ……」
経営コンサルタントや税理士、会計事務所の皆様、このような悩みを抱えていませんか？
もし、あなたが**「顧問契約だけで月商150万円以上の安定基盤」**を築きたいのであれば、単なる「知識」ではなく、経営者の期待をその場で確信に変える「仕組み」が必要です。
しかも、ある３つのスキルを磨き、アウトプットと提案ができれば単発契約から長期顧問契約への導線ができます。
その３つのリアルスキルとは？
なぜ、あなたのコンサルティングは「単発」で終わるのか？
世の中には多くのオンラインセミナーが溢れています。
しかし、その多くは「理論」に終始し、現場でどう振る舞い、どう契約を継続させるかの「本質」には触れていません。
長期顧問を獲得し、10年以上継続させるためには、経営者の多種多様な課題に応える「引き出しの多さ」と、最新テクノロジー（生成AI等）を駆使した「圧倒的なアウトプット速度」が不可欠です。
そこで、**「長期経営顧問になる為のオンラインサロン」**を開設しました。
コンサル歴40年の「珠玉のノウハウ」を100分に凝縮
本サロンの講師は、中小企業SWOT分析の第一人者と言われ、KPI監査の提唱、チェーンプロンプト経営参謀と呼ばれる㈱RE-経営の代表嶋田利広です。
本サロンでは、36年間連続で3,000万円の顧問報酬を確保してきた**「12のコンサルティングノウハウ」から、毎回3つずつを厳選し、100分間で徹底解説**します。
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長期顧問へとつなげる「仕掛け」と「心理戦」
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経営者の期待を誘導する「即時成果」の見せ方
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最新の経営支援用「チェーンプロンプト（生成AI）」活用術
単なる座学ではありません。理論と現場、その双方をバランスよく学習いただけます。
圧倒的な実績と信頼の証拠
- SWOT分析指導400社以上の支援実績（国内TOPの指導実績）
- 10年以上の長期契約が70%
- 現在も13社の経営顧問で毎月支援
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著書20冊出版
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現在京都大学大学院EMBA講師も兼務
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北海道、九州財務局にて金融庁職員向けの研修講師を担当。
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受講者の声：
「長期契約の秘訣はテクニックではなく、もっと深い本質にあると気づけた（50歳・コンサルタント）」
「その場で成果を見せて期待を誘導する手法は圧巻（45歳・税理士）」
「生成AIのチェーンプロンプト活用術は目から鱗だった（40歳・経営指導員）」
わずか3,300円で、あなたの「コンサル人生」が変わる
これだけのノウハウを、より多くの方に届けるため、受講料は**1回100分 3,300円（税込）**に設定しました。
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特典： 万が一当日参加できなくても、後日アーカイブ動画で繰り返し学習可能です。
ただし、質の高い学びを提供するため、毎回「3〜8名」の超少数限定制としています。
6月29日(月)18:30～100分間で提供する今回の３つのコンサルティングノウハウは
１，生成AI活用コンサルティング
２，経営理念浸透型人事評価コンサルティング
３，業務手順書・スキルマップコンサルティング
それぞれ少しだけ内容を紹介します。
１，生成AI活用コンサルティング
現在、生成AIを活用して行っているコンサルティングについて解説します。
⑴これからの生成AI活用とコンサルタントのマネタイズ
⑵プロンプト×コーチング＝生成AIコンサルティングで差別化
⑶コンサルティングチェーンプロンプト開発の仕方
２，経営理念浸透型人事評価コンサルティング
RE経営がこれまで実践し、単発コンサルティングから長期経営顧問への転換率が高いのがこの「経営理念直結型人事評価コンサル」
この手法や事例を解説します。一部生成AIチェーンプロンプトも紹介します。
⑴経営理念浸透型人事評価項目と点数別行動評価基準のコンサルティング
⑵部門ごとキャリパス作成コンサルティング
⑶経験年数別 等級別毎ジョブ型職種別職能要件書（職務基準書）コンサルティング
３，業務手順書・スキルマップコンサルティング
これまではアナログで行っていたマニュアル作成や技能評価のスキルマップ。今ではチェーンプロンプトでほとんど短時間で作成して提供しています。そのノウハウを一部ご紹介します。
⑴業務手順書、業務マニュアル作成コンサルティング
⑵マニュアルの見える化（インフォグラフィック生成、AIで技能実習生用言語で作成）
⑶匠の技術を言語化して生成AIでパターン化するコンサルティング
これらのエキスを解説するのが、今回のオンラインサロンです。
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