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【勝ち組】会計事務所の秘密 職員が自発的に育つ30のノウハウ

 

本レポートを学習する事の効果、メリット 
  • 所長が常日頃、職員に言いたい事を分かりやすく解説しているので、職員も理解しやすく、行動しやすい
  • 顧問先に対する行動、接し方、話題が前向きになる
  • 専門分野以外の話題、経営課題解決のエピソードが増え、経営者面談での会話の幅が拡がる

 

本レポートの目次(抜粋)
  • 社長から嫌われる職員の話し方
  • 顧問先ごとに「成功の方程式・業績の公式」を発見する    
  • 課題が袋小路に入った時の「問題解決手法」
  • 事業の撤退か維持かの判断を提供する
  • 顧問先経営者の経営課題を整理する
  • 関与先との良いコミュニケーションをしている職員40の特徴
  • 監査後面談の進め方
  • 経営者面談で決定事項を記録する
  • これから求められる会議指導の進め方
  • 本当に再生ができる経営改善計画書の本質 
  • セミナー集客が下手な事務所とそのパンフレットの実態
  • 後継者塾のあり方を見直す

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