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2016年2月度 嶋田利広の管理職のリーダーシップスキル習得セミナー

年上の部下・年配者には無理強いは厳禁!

十分な説明とプライドを認めることが大事

年上の部下・年配従業員を活かすマネジメント
【年上の部下・年配者が協力的になる、一目置かれる態度と行動のポイント】

 


 

株式会社 アールイー経営 代表取締役 嶋田利広

講師:㈱アールイー経営 代表取締役 嶋田利広

経営コンサルタント歴 32年。講演時間実績  2500時間超。

1999年㈱アールイー経営(RE-経営)を設立。

九州内の350社の中小企業、病院・介護施設、会計事務所などの経営改革、経営計画、役員教育、戦略アドバイス等のコンサルティングと講演セミナー、研修を展開。

【中小企業のSWOT分析の第一人者】として170超のSWOT分析及び経営改善計画書指導実績、700名超の管理職教育を実施。

2017年より国内初の「SWOT分析スキル検定」を東京で主催し、全国から受講者が集まる。

SWOT分析の講演では九州・北海道財務局の指名講演をはじめ、全国の各種団体、個別企業で実施中。

著書として「SWOT分析による経営改善計画書作成」「SWOT分析コーチングメソッド」「経営承継を成功させる実践SWOT分析」を出版。SWOT分析シリーズ販売は4万部を超える。

講演内容

・年下上司・若手管理者が信頼をなくし、嫌われる行動と態度とは

・年上部下、年配従業員のマネジメントはテクニックより、基本的な会話が大事

・年上部下が納得する理屈と情

・年上部下、年配従業員が快く受け入れる質問・依頼・相談の仕方

・年上部下とこじれて、反目した時の、チームへの被害を最小限に抑えるマネジメント

 

開催要項

開催日時: 平成28年2月25日(木曜日) 開場 18:10  開講 18:30  閉講 20:30

開催場所: 熊本県民交流会館パレア(鶴屋 東館 10階 会議室7)

参加費用: 5,000円(税込み)/名

定員  : 定員45名 ただし定員になり次第、申し込みを締め切らせて頂きます。

対象者 : 一般企業、介護施設・病院・保育園の経営者、役員、管理職 他マネジメント担当者

申し込み方法 : 下記、申し込み画像をクリックするとPDFファイルがダウンロードできます。印刷後、必要事項を記入の上、FAXで送信して下さい。(FAX番号: 096-334-5778)



<<お問い合わせは、㈱RE-経営 熊本市中央区平成3丁目9-20-2F  TEL:096-334-5777 >>

↓下記画像をクリックするとPDFファイルがダウンロードできます。


20160225

 

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