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病院・介護施設の管理職のリーダーシップが変わる9週間プログラムreadership9weeks


RE-経営では、病院・介護施設の管理職の中でも「性格の優しい管理職・年上の部下に悩む管理職」を中心にリーダーシップが変る9週間プログラム」を提案しています。このプログラムは同社代表の著書と同じコンテンツを使います。教材は同名の著書とDVDによる個人学習です。

「性格の優しい上司」

「年下の上司」

「部下に仕事を振れない上司」

今、彼らに具体的な教育と知恵を与え、行動を促す仕組みをつくらないと、その施設や事業所は大きなダメージを受ける可能性があります。

コンサルティング

 

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