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時代を診る。継栄を創造する。RE-経営



いつの時代も経営は環境適応業と言われます。 時代時代のトレンド、世相、政治と経済状況が経営には反映されるものです。 その時代の動きを確かな情報と緊張感ある感覚で捉え、その時々に必要な経営改革、 経営革新、経営改善の為、指導と協力を行い、企業・組織の存在価値を維持発展 せしめる事が当社の使命です。

【継栄】とは
「継続的繁栄」の略であり、どのような時代であろうとも強く賢く生き残り、企業・組織の 社会的使命を完遂する事が重要だと考えます。 クリエーティブな発想で挑戦し続け、企業・組織から必要とされる、頼りにされる 経営顧問集団として、当社の存在はあると考えます。

 

RE-経営の語源

 

 Re-vitval  ・・・・・復興・再興
 Re-strucuring  ・・・・・経営再構築
 Re-set  ・・・・・新組織で仕切り直し
 Re-solution  ・・・・・改革への決意
 Re-newal  ・・・・・経営要素の刷新
 Re-nounce  ・・・・・不合理・非効率の放棄・断念
 Re-engineering

 ・・・・・業務の抜本見直し

 

今までの経営概念からの脱皮を図り、新しく創造していく為の戦略・戦術を指導協力 していくと言う意味合いから、この「RE」と言うワードを社名に持ってきました。
RE」は上記のように、経営テーマのいろいろな局面で実際に直面する事であります。 この「RE」の原点を良く理解し、この魂を大切にしていく事を念頭に置いています。

 
 

会社概要

 

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嶋田利広のコンサルタント事務所経営ノウハウ
嶋田利広の病院・介護人材育成メルマガ
 
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